Offres d’emploi

Poste à combler : Agent de mobilisation et de sensibilisation en agriculture urbaine (3)

Sous la supervision des chargées de projet de la démarche Municipalité Nourricière vous aurez à :

Acquérir rapidement une grande quantité d’informations techniques (jardinage, compostage) et conceptuelles (résilience alimentaire, la gestion participative, changement climatique);
Créer des outils éducatifs pour la clientèle enfant et adulte sur les changements climatiques et la résilience alimentaire locale et LES ANIMER !
Soutenir la mise en œuvre des actions terrains ( c’est à dire avoir les deux mains dans la terre)!;
Faire rayonner les initiatives des MN dans les médias sociaux et sur le site Internet d’EURÊKO!;Offrir un soutien à la logistique, aux chargées de projet, avant, pendant, et après les différentes étapes de la démarches ;
Offrir un soutien dans la gestion du téléphone, des courriels, du site Internet et des médias sociaux;
Être présent et assurer un soutien lors des réunions des comité Municipalité Nourricière;

Qualifications et expériences

Être étudiant(e) à temps plein; niveau collégial ou universitaire;
Être admissible au programme Emploi d’été Canada*;
Être autonome, posséder un bon sens de l’organisation, avoir de l’initiative et du jugement ;
Pouvoir travailler avec la suite Office et autres (Excel, Word, PowerPoint, Internet, Facebook, etc.);
Excellente maîtrise de la langue française

Éléments considérés comme des atouts

Avoir des connaissances en horticulture, en design, faire des plans d’aménagement;
Avoir des connaissances en design graphique, en communication, en architecture du paysage;
Bonne condition physique

Description du contrat

30h/semaine (horaire variable)
8 à 16 semaines
Disponibilité à travailler les fins de semaine et en soirée.
Salaire de base 12$/h pouvant être augmenter en fonction de l’expérience
Du 13 mai au 9 septembre 2018
** Participants admissibles

Pour être admissibles, les étudiants doivent :

– Être âgés de 15 à 30 ans au début de l’emploi

– Être inscrits comme étudiants à temps plein au cours de l’année scolaire précédente et avoir l’intention de poursuivre leurs études à temps plein au cours de la prochaine année scolaire

– Être citoyens canadiens, résidents permanents ou désignés comme réfugiés en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés; et

– Être légalement autorisés à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé

Poste à combler : Adjoint administratif

Date d’affichage : 12 avril 2018

Date de début d’emploi : 30 avril 2018

Durée : 1 an (possibilité de renouvellement)

Lieu : 397, rue Racine Est à Chicoutimi

Description sommaire du poste : Sous l’autorité de la direction générale, l’adjoint administratif a pour tâche principale de s’assurer du bon fonctionnement des opérations de l’organisation et d’épauler la direction générale, les chargés de projet et autres employés dans leur charge de travail. L’adjoint administratif a pour tâche d’opérer les outils de communications de l’organisation (site web, réseaux sociaux, infolettre, etc.) et évaluer leur efficacité. De plus, le titulaire a comme responsabilité de s’impliquer dans la rédaction des documents afférents aux demandes financement.

Principales responsabilités

Soutenir la direction générale et les chargés de projets dans leur travail, notamment dans la recherche d’informations, les processus opérationnels et la réalisation des projets.
Réaliser différentes activités de secrétariat, dont la rédaction, la mise en page, la mise à jour, la production et la révision linguistique de documents pour la direction et les chargés de projet.
Préparer et assister à diverses rencontres. Rédiger les comptes rendus, les procès-verbaux et assurer la prise en charge des suivis qui en découlent.
Participer à l’organisation logistique de différents événements (ex.: réunions d’équipe, comités, assemblées, formations, conférences téléphoniques, déplacements, activités relations publiques).
Apporter un soutien à la réalisation de certaines activités de communication interne/externe .
Effectuer diverses tâches administratives liées à la gestion interne (ex.: suivi des projets, demandes de financement, suivi des comptes de dépenses, gestion d’inventaire et de matériel, évaluations de rendement et support à différentes questions relatives aux politiques de ressources humaines).
Apporter un support relatif à la gestion des biens mobiliers, immobilier et informatique.
Assurez un support de toutes sortes aux divers locataires ou visiteurs du bâtiment.
Assurer la gestion documentaire et la mise à jour des dossiers de l’ensemble de l’équipe (ex.: classement, épuration et conservation), et ce, selon les pratiques et règles en vigueur.À partir d’instructions générales, donner suite à certaines demandes de diverses natures.

Consultez l’offre détaillée

Poste à combler : Agent de sensibilisation – Volet Jeunesse

Date d’affichage : 28 mars 2018

Date de début d’emploi : 21 mai 2018

Durée : 35 heures par semaine, du 21 mai au 12 août 2018 approximativement;

Lieu : Saguenay

Description sommaire du poste : La Patrouille Eurêko! se promène dans tout le territoire du Saguenay pour accompagner et soutenir le citoyen afin de l’aider à améliorer son empreinte écologique par des gestes simples et positifs. L’objectif est d’orienter leurs efforts principalement vers le principe des 3RV-E dans la gestion des matières résiduelles, l’économie d’eau potable, l’efficacité énergétique et la mobilité durable.

Sous la supervision de la chargée de projet, les agents de sensibilisation environnementale assureront la réalisation des différentes activités de la Patrouille EURÊKO! :

Effectuer du porte-à-porte dans les quartiers résidentiels pour rencontrer les citoyens et les aider à adopter des comportements écoresponsables (matières résiduelles, herbicyclage, etc.);

Animer un kiosque de sensibilisation avec un photobooth lors d’événements spéciaux et festivals;

Effectuer du maraudage dans les rues et lieux publics ainsi que des barrages routiers;

Animer des activités de sensibilisation dans les camps de jour et auprès d’organismes accueillant différentes clientèles;

Promouvoir des produits en lien avec les objectifs de la patrouille;

Participer au développement de nouvelles activités et de nouveaux outils de sensibilisation;

Participer à des corvées de nettoyage, des parades, etc.;

Contribuer à d’autres projets d’EURÊKO!, comme la gestion de matière résiduelle lors d’événement;

Compléter, à la fin de chaque journée, un court rapport (activités réalisées, commentaires reçus, nombre de personnes rencontrées, etc.);

Effectuer toutes autres tâches connexes.

Au début de leur contrat, les agents de sensibilisation recevront une formation complète et rémunérée en plus d’une formation continue tout au long de leur emploi.